סדנת ניהול

סדנא המיועדת למנהלים בארגון.

סדנת ODT היא סדנת למידה התנסותית המכוונת למיומנויות ניהול.

במהלך הפעילות כל מנהל בתורו נדרש להוביל את הקבוצה במשימה מאתגרת אחרת.

הלמידה מפעילות זו הינה בשני אופנים:

1.    ברמת הפרט – המנהל שהוביל את המשימה מקבל משוב מעצמו, מהקבוצה ומהמנחים על האופן בו ביצע את

המשימה כמנהל, על היבטים לשימור ולשיפור באופן בו פעל. המנהל מוזמן לבדוק את הזיקה בין ההתנסות והמשוב

בשטח לבין מה שמאפיין את תפקודו ביומיום.

2.    ברמת הקבוצה – מתוך התרגילים השונים עולים עקרונות ניהוליים שונים ומגוונים ונבחן  האופן בו עקרונות אלו באים

לידי ביטוי ביומיום בארגון. עקרונות לדוגמא שיכולים לעלות: השיתוף ככלי לרתימת עובדים, חלוקת משימות, ניצול נכון

של משאבים, תקשורת בינאישית ועוד רבים אחרים.

סדנא זו יכולה להיות פעילות שיא של תהליך פיתוח מנהלים אותו עוברים המשתתפים בארגון, או יום שעומד בפני עצמו.