"אני שומע ושוכח, אני רואה וזוכר, אני עושה ומבין" קונפוציוס
החווה של דני WILD
שיתוף פעולה "כאן ועכשיו" עם "החווה של דני"
חוות סוסים טיפולית בשפלה ובית לסדנאות ממגוון סוגים
למי מיועד?
ארגונים: מנהלים, צוותים, יועצים (יום שיא לתהליך מתמשך של פיתוח מנהלים או פיתוח צוות / פיתוח הנהלה), מנהלות משאבי אנוש, אנשי הדרכה.
מספר משתתפים: ממספר בודד של אנשים ועד כ150 איש (בחלוקה לקבוצות של 10-20 איש).
מה כוללת הפעילות?
1. סדנה שהיא tailor made. מתקיים תהליך מקדים של ברור צרכים על מנת לבנות ולהתאים את הפעילות בהתאם לצורך ולמאפיינים הייחודיים של הקבוצה.
2. סדנה משמעה יום חד פעמי או תהליך מתמשך בן מספר מפגשים של תהליך פיתוח צוות או תהליך פיתוח מנהלים.
לו"ז מוצע ליום פעילות:
09:00-09:45 התכנסות וארוחת בוקר
09:45-10:30 פתיחת הסדנה, תיאום ציפיות, העמקת היכרות.
10:30-11:30 תרגיל ראשון + עיבוד בקבוצות קטנות.
11:30-11:50 הפסקה
11:50-13:00 תרגיל שני +עיבוד בקבוצות קטנות.
13:00-14:00 ארוחת צהריים בשטח
14:00-15:30 סדנת טבילה בקרח / תרגיל משותף
15:30-16:15 סיכום הסדנה והתחייבות (קטנה) להמשך.
למה בסוף הסדנה תרגישו שהיה משהו אחר ומשמעותי?
1
בעולם של גירויים, הקשב מאוד מוסח. באופן פלאי, הטבע למרות שגם בו יש הרבה גירויים, מרגיע את ה MIND ומוריד את מצוקת הקשב שממנה רובנו סוב לים ביומיום. הטבע בחווה הוא כמעט ולא מתורבת, ראשוני, פשוט, מרגיע ומוריד את הסטרס.
המרחב הזה מאפשר קרקע למשהו חדש.
הקבוצה יכולה לגלות על עצמה דברים חדשים, שהם הדברים המדויקים שלה.
2
3
תקרה שם שיחה שלא מתרחשת בדר"כ. שיחה של אמת. עמוקה. שונה.
גם ברמת הפרט וגם ברמת הצוות.
הפתעה. התמודדות עם אתגרים שחשבנו שאנחנו לא יכולים לעשות.
4
5
הנחייה מדויקת, שיודעת איפה ללחוץ ומתי.
מעבר מאיזור הנוחות לאיזור המתיחה, אבל לא לאיזור הפניקה.
הפתרון לא ידוע מראש. אתה (כפרט וכקבוצה) תעבור תהליך ותגלה על עצמך משהו חדש. זה הwild. לא שבלוני. זה מה שמייחד את המקום, וזה מה
שיתאפשר לקבוצה בסדנה.
6
